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NOM 035

Previene las condiciones de riesgos psicosociales y sirve para evaluar el entorno organizacional, con lo que se busca aminorar
entornos laborales con estrés

NOM-035-STPS-2018, Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención.
● La NOM 035 previene las condiciones de riesgos psicosociales y sirve para evaluar el entorno organizacional, con lo que se busca aminorar
entornos laborales con estrés
● Entre los riesgos psicosociales considerados están: las condiciones en el ambiente laboral, las cargas de trabajo, las jornadas extendidas y
falta de rotación de turnos, la interferencia entre la relación trabajo-familia, así como la violencia laboral
*La norma entra en vigor a partir del próximo 23 octubre en todo el país

¿Cómo se evaluarán las Empresas?

La NOM-035 específica que es aplicable para todos los centros de trabajo de todo el territorio mexicano. Por ejemplo, si tu empresa cuenta con 2, 10 o 20 centros de
trabajo, estos tienen que ser evaluados, analizados y contar con programas de prevención de forma individual.
La Norma clasifica a los centros de trabajo y el cumplimiento de la misma por tamaño:
● Menos de 15 trabajadores.
● De 16 a 50 trabajadores.
● Más de 50 trabajadores.
La primera acción es la identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial y la evaluación del entorno organizacional, que se hace mediante cuestionarios
realizados a muestras representativas de las diferentes áreas que conforman el centro de trabajo.
Las empresas deben adoptar medidas preventivas antes de que sus trabajadores se enfermen, por lo tanto, es necesario informar y formar a los trabajadores sobre los
RP. De manera que, la evaluación y análisis de lo estipulado por la NOM-035, da pie al desarrollo e implementación de acciones correctivas y posibles modificaciones a
las políticas de la empresa, con el objetivo de mejorar las condiciones laborales, y por tanto, la seguridad y bienestar de los trabajadores.

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