derechos de los trabajadores

1. Día de Descanso

Tenemos derecho a un día de descanso a la semana; éste puede ser entre  semana o  fin  de semana.

2. Seguridad Social

Todo trabajador debe ser incorporado a: 

IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social) para recibir atención  médica.

Infonavit: Para obtener financiamiento para a compra de una casa o ampliación; de igual forma,   concede rendimientos  de ahorro para su retiro.

3. Pago de horas extras

Las horas extras que hagas en tu trabajo se te deben pagar al  Sin embargo, estas horas no pueden ser más de 3 al día ni por más de 3 días a la semana. De lo contrario, deben pagártelas al triple.

4. Vacaciones

A partir de 1 año de trabajo, tienes derecho a recibir el pago de vacaciones y prima vacacional.

5. Aguinaldo

Es de carácter obligatorio y  es equivalente a  mínimo 15 días de salario. 

6. Reparto de Utilidades

Todo trabajador tiene derecho a recibir el reparto de utilidades que obtiene la empresa o patrón, por la actividad producida. 

7. Prima Dominical

Si trabajas ese día deben pagarte el 25% sobre el  salario ordinario.

8. Prima de Antigüedad

En caso de despido o renuncia voluntaria, tenemos derecho a partir de los 15 años de trabajo a recibir un pago de 12 días por cada año trabajado.